Será que eu preciso de um site na internet?

Muitos pequenos empreendedores se questionam se realmente é necessário ter um site na internet. Alguns anos atrás ter um site era considerado luxo, mas hoje é uma importante ferramenta de negócios, tanto para uma pequena empresa quanto para um empreendedor individual ou um profissional liberal.

Existem diversas vantagens em se ter um site para a sua empresa ou pequeno negócio. Abaixo listamos apenas 10 das muitas vantagens em se ter um site.

1. O seu negócio aberto 24 horas do dia, durante todos os dias do ano

Ao contrário de um seu escritório ou uma loja, que tem um horário de funcionamento, o site fica acessível 24 horas por dia todos os dias do ano, não importando onde o cliente esteja. Seus clientes podem preferir buscar informações sobre seu negócio, produtos ou serviços fora do horário normal de expediente ou durante os fins de semana, por isso, ter um website na internet cria mais oportunidades de negócio.

2. Apresenta uma imagem profissional

Para um pequeno negócio, um site de internet bem construído é uma excelente maneira de induzir confiança e aparentar ser maior do que na realidade é. Atualmente, os seus clientes presumem que você já tem um site na internet, assim como seus concorrentes mais diretos provavelmente já possuem um site. Você não vai querer ficar para trás, certo?!

3. Desenvolva um marketing mais eficiente

Ao invés de investir alto para divulgar seus produtos e serviços na mídia tradicional, você poderá criar anúncios mais econômicos que façam referência ao seu site, assim você detalha ainda mais as características do seu produto ou serviço e ainda pode aproveitar para divulgar outros produtos ou serviços que você oferece.

4. O seu catálogo ou portfólio pode ser alterado a qualquer momento

Um site de internet é mais fácil, econômico e rápido de alterar do que o material impresso. As suas capacidades são quase ilimitadas e permitem-lhe fornecer mais e melhores informações para seus clientes. Você também Irá poupar dinheiro em custos de impressão e distribuição de panfletos, prospectos e cartões de visita.

5. Alcance novos mercados com uma audiência global

Na internet o seu mercado já não é apenas o local seu empreendimento está localizado fisicamente. Passa a ter o potencial para ser visto por milhões em todo o país e até no exterior. Você alguma vez imaginou que seu negócio teria a possibilidade de alcançar um mercado internacional? Pois com um site na internet pode! Sem dúvida, um website é a forma mais econômica de negociar a nível nacional ou internacional.

6. Melhore o serviço ao cliente

Ao fornecer respostas a dúvidas no seu site, vendas e pedidos de informação podem ser processados de forma automática e imediata, quer tenha alguém no escritório ou não. Formulários online podem ser utilizados para permitir aos seus clientes o pedido de orçamentos ou informações adicionais. Poupe nos custos, permitindo que possam fazer o download de propostas e outros documentos importantes.

7. Venda os seus produtos

Por que pagar aluguel, luz e todos os outros custos inerentes às instalações físicas de uma loja? Vender através de um site de internet é muito mais barato e é uma excelente maneira de complementar o seu negócio já existente.

8. Promova os seus serviços

Consultórios, imobiliárias, contadores, fotógrafos e todos os negócios orientados para a prestação de serviços devem anunciar e apresentar as suas soluções. Milhares de possíveis clientes estão à procura de sites das empresas para conhecer melhor os serviços que lhes estão disponíveis e até para decidirem qual a empresa e serviço lhes é mais adequado.

9. Recolha informação valiosa

Você pode obter informações importantes sobre o mercado e seus clientes através de enquetes online. Em vez de pesquisar por essa informação, deixe que ela venha até você. Esta ferramenta é excelente para fazer prospecção de mercado dos seus produtos e serviços.

10. Recrute funcionários e crie parcerias

Caso esteja à procura de funcionários ou de empresas que complementem seus serviços, um site na internet é uma excelente forma de fazer parcerias para construir e aumentar o seu negócio.

Aqui na HospedoVC estamos aptos a ser seus parceiros nesta nova etapa do seu empreendimento, seja pessoal ou profissional. Temos os planos de hospedagem de sites certos para atender sua demanda, seja um pequeno site institucional, um blog ou uma loja virtual.

Os maiores erros em uma campanha no Facebook Ads

Compartilho com vocês um excelente artigo em um blog sobre comércio eletrônicos, onde um especialista tentar orientar que não sejam cometidos alguns erros grotescos em campanhas de marketing digital no Facebook através da sua ferramenta Ads. Se você pretende fazer uma campanha de links patrocinados no Facebook a leitura deste artigo é essencial, na verdade podemos dizer que é obrigatório para se evitar os erros mais comuns.

http://www.ecommercebrasil.com.br/artigos/os-10-maiores-erros-em-uma-campanha-de-facebook-ads/

Boa leitura!

Evite a perda de bons funcionários

Este é o primeiro post efetivo do Blog da HospedoVC, e resolvi escolher esse tema pois é um assunto muito importante para empresas de qualquer tamanho, mais importante ainda para as micro e pequenas empresas. A alta rotatividade e a perda de bons funcionários poderá causar grandes problemas aos negócios, como gastos para a contratação de um novo colaborador, stress e possivelmente não conseguir substituir o funcionário por outro de mesmo nível e capacidade.

Diversas empresas tem dificuldade em manter seus colaboradores motivados e satisfeitos com a empresa. Além disto, o tamanho da empresa é o que determina o quão difícil será encontrar a causa deste problema, ou seja, quanto maior, mais dificultoso será o processo de rastrear a fundo o que está originando este contratempo.

É normal que a primeira atitude do empreendedor ao se deparar com esta situação seja culpar os funcionários, atribuindo aos mesmos o título de ineficientes e desqualificados. Mas a grande sacada é notar que pode trata-se de uma de gestão erronia.

Dentre as inúmeras razões que podem desmotivar o funcionário está, sem dúvidas, a falta de reconhecimento do chefe, a falta de perspectiva de crescimento dentro da empresa e nenhum retorno, treinamento ou feedback por parte da chefia.

Muitos colaboradores se queixam de seus chefes, alegando que os mesmos são o maior motivo para a desestimulação dos funcionários. Uma pesquisa divulgada pela Universidade da Florida, nos Estados Unidos, apontou algumas características que descrevem os maus chefes:

  • 41% Atribui a terceiros tarefas que poderiam desempenhar por si mesmo;
  • 39% Não têm palavra, não cumpre combinados;
  • 37% Não reconhece o valor do funcionário;
  • 26% Dos funcionários alegaram que seus chefes chegam a ser agressivos e descontrolados;
  • 24% Dos entrevistados disseram que seus chefes mentem e não se desculpam;

Este é o momento que você, empreendedor, deve analisar suas atitudes frente aos seus funcionários, de forma a não espantar os excelentes funcionários e a motivar todos os colaboradores. Lembre-se: a sua atitude é o modelo que os funcionários seguirão.